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培训发展

PMT-2018年4月份公司培训报道

日期:2018-05-08阅读次数:0
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        20184月份公司组织了员工培训合计56项,其中外部培训1项,公司内部培训55项。内部培训包括公司级培训6项,部门级培训49项(其中E-learing平台学习完成课程合计35项),培训计划达成率为94.92%4月份累计参训人数583人,实际参训532人,参训到课率91.25%,培训总时长为737小时。

         4月份公司级培训主要有《精益生产》、《采购成本分析与降低道略》、《虚开增值税发票的法律责任与风险防范》、《英语培训》、《刀具知识》、《世界咖啡-如何提高工作积极性》等课程。其中,《精益生产》培训从生产理念、精益指标、问题发现至推动并改善等系列动作讲述精益管理方法及应用;《采购成本分析》属外训回来转内训,公司采购及财务人员学习了价格与成本估算、供用商的选择与评估等方面内容,通过学习学员们了解了采购成本的构成、价格的构成、具体的采购案例及供应商报价陷阱;《刀具知识》培训邀请了公司优质刀具供应商客户技术人员来公司,为现场技术人员讲授了从刀具切削参数、选型、材料、性能、分类等多个方面的内容,通过学习技术人员对刀具专业知识有了较深入的理解;《虚开增值税发票的法律及风险》培训,采购、财务、营销、制造等多个部门人员参与了此培训,通过培训,让大家了解了虚开增值税发票的法律责任与风险防范,提高了自己财务方面的法律知识;此外,其它类培训有生产部门自主学习课程,包括专业技能实践、操作标准规范等内容。所有培训均按照计划组织实施完成,员工参训情况良好。

    通过本月开展的在职培训,提升了员工的专业知识与操作技能,调整和改进了员工的思想观念以及工作态度,提高了工作质量与效率,有效的为生产经营目标达成提供更加完善的服务!

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