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          2. 人才都跑到中國去?勞動部發函人力銀行“禁刊登中國職缺”

            瀏覽量: 上傳更新:2022-04-28

            防止國內人才流失!勞動部日前發函給人力銀行,要求全面下架企業召募人員赴中國就業的職缺信息,違規者最重罰50萬元,若有中介行為則最高被罰500萬!

            翻攝自YouTube畫面 ? 根據臺媒報導,勞動部日前發函給人力銀行,表示近年受美中科技戰影響,中國半導體產業積極挖角全球精英,而臺灣半導體研發人才也成為目標之一,因此按照政院今年4月召開“研商防制人才挖角會議”指示,依兩岸人民關系條例第34條“未經許可之大陸地區勞務不得在臺灣地區從事活動”、第35條規定“從事臺灣地區人民赴大陸地區就業之人力仲介業務列為禁止項目”,要求業者把涉及中國的就業信息下架。

            勞動部勞動力發展署就服組組長陳世昌指出,臺灣原則上禁止刊登工作地點在中國的職缺,但過去有些例外狀況是當臺灣企業經經濟部投審會許可去中國投資,并且在當地有實際營業行為,該公司就能在臺灣刊登中國地區職缺的。

            翻攝自Forbes

            隨著近期中國對臺灣半導體、紅色供應鏈產業強力挖角,對臺灣國際競爭產業造成了威脅,因此行政院要求各部會積極處理因應,經濟部在4月召開會議后也決定嚴格管制中國勞務的相關規定。依據法規,人力銀行、媒體等被禁止刊登中國職缺的招募,職缺可罰10萬至50萬、仲介行為則開罰5萬至500萬。其中,積體電路、半導體或IC產業更被列為關鍵產業,將加重處罰。

            勞動部發展署署長施貞仰表示,當局發函給業者后已請業者自行清查相關職缺,但她也強調,現階段是希望先下架招募信息,當局也會進一步討論多種態樣,至于企業是否能在公司官網單獨招募,也需要再討論,最快下周會邀請人力銀行和相關單位開會。

            示意圖



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